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Die ZAP* Assessments / Personalberatung bedeuteten vor allem praktische arbeits- und organisationspsychologische Beratung von Firmen und Institutionen. Dabei sollen wichtige Führungsentscheide in Personalfragen optimiert werden. Das ZAP* übernimmt dabei folgende Aufgaben:
Alle beschriebenen Massnahmen tragen zur Steigerung des Humankapitals einer Unternehmung bei. Lösungen unter dem Aspekt betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im engeren Sinne werden vom ZAP* nicht angeboten. Die projektbezogene Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachleuten ist jedoch möglich und wünschenswert. Weitere Auskünfte erhalten Sie jederzeit und unverbindlich beim ZAP* Zentrum für Angewandte Psychologie. Ein Anruf genügt. |